|
Urlop - Zasiłek Macierzyński - Becikowe
Kobietom, które spodziewają się dziecka a jednocześnie pracują może przysługiwać zasiłek macierzyński. Jego wysokość zależy od formy zatrudnienia oraz zarobków. W przypadku pracy "na etacie" przysługuje zwykle Maternity Pay wypłacany przez pracodawcę Statutory Maternity Pay (SMP). W przypadku osób samozatrudnionych można usykać Maternity Allowance (MA).
Jeśli dana osoba nie kwalifikuje się do tego, aby uzyskać zasiłek macierzyński wypłacany przez pracodawcę może się jej należeć Maternity Allowance.
MATERNITY ALLOWANCE (MA) - Zasiłek Macierzyński
Możesz otrzymać Maternity Allowance jeśli:
Jeśli nie kwalifikujesz się na Maternity Allowance, możesz ubiegać się o Employment and Support Allowance. Jeśli Ty lub Twój partner otrzymujecie inne zasiłki możesz ubiegać się o Sure Start Maternity Grant.
Pamiętaj - jeśli zakwalifikowałaś się do otrzymywania Statutory Maternity Pay od twojego pracodawcy, nie możesz ubiegać się o Maternity Allowance.
JAK WYGLĄDA PŁATNOŚĆ?
Maternity Allowance opłacane jest przez 39 tygodni w wysokości 123.06 funtów lub 90% twojej stawki tygodniowej (brutto), w zależności która suma jest mniejsza. Możesz ubiegać się o dodatkowe zasiłki, jeśli zarobki twoje lub twojego partnera są niskie.
CO NALEŻY ZROBIĆ ABY OTRZYMAĆ ZASIŁEK MACIERZYŃSKI?
O Maternity Allowance możesz ubiegać się najwcześniej w 26 tygodniu ciąży, wypełniając następujący formularz.
Ponadto należy przedłożyć formularz MATB1, który otrzymasz od swojego lekarza lub położnej, nie wcześniej niż 20 tygodni przed rozwiązaniem.
Należy również dostarczyć odcinki wypłat (payslipy) oraz w przypadku samozatrudnienia, zaświadczenia potwierdzające opłacenie Class II National Insurance Contributions lub Small Earnings Exception Certificate.
STATUTORY MATERNITY PAY (SMP) - Urlop Macierzyński
JAKIE WARUNKI NALEŻY SPEŁNIAĆ?
Aby zakwalifikować się do płatnego urlopu macierzyńskiego, powinnaś spełnić następujące warunki:
JAK WYGlĄDA PŁATNOŚĆ?
Urlop Macierzyński płatny jest przez 39 tygodni w następujący sposób:
CO NALEŻY ZROBIĆ ABY OTRZYMAĆ PŁATNY URLOP MACIERZYŃSKI?
O dacie rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego należy powiadomić swojego pracodawcę co najmniej 28 dni przed jego rozpoczęciem. Taką prośbę należy przedstawić na piśmie. Wraz z nią, należy przedłożyć formularz MATB1, który otrzymasz od swojego lekarza lub położnej, nie wcześniej niż 20 tygodni przed rozwiązaniem.
Najwcześniej o urlop możesz się ubiegać w 11 tygodniu przed rozwiązaniem.
Nawet jeśli nie zamierzasz wracać do pracy, masz prawo do otrzymywania płatności urlopu macierzyńskiego. Jeśli się zakwalifikowałaś do otrzymania płatnego urlopu macierzyńskiego i nie chcesz wrócić do pracy, Twój pracodawca ma obowiązek wypłacić ci należną kwotę urlopu macierzyńskiego.
Jeśli natomiast pracujesz u więcej niż jednego pracodawcy, możesz starać się i otrzymać (jeśli spełniasz wszystkie kryteria) płatność za urlop macierzyński od każdego pracodawcy, u którego pracujesz.
SURE START MATERNITY GRANT (SSMG) - Zasiłek Macierzyński Pewny Start
Sure Start Maternity Grant, inaczej becikowe, to jednorazowa pomoc dla matek/rodzin o niskich dochodach.
KOMU PRZYSŁUGUJE?
O zasiłek Sure Start Maternity Grant możesz ubiegać się jeśli pobierasz jeden z poniższych zasiłków:
oraz spełniasz jeden z warunków:
Dodatkowo musisz udowodnić, że otrzymałaś poradę zdrowotną związaną z macierzyństwem. W tym celu lekarz, położna, pracownik opieki społecznej lub pielęgniarka musi podpisać certyfikat znajdujący się na odwrocie formularza SF100 (czyli wniosku do ubiegania się o Sure Start Maternity Grant).
ILE MOŻESZ DOSTAĆ?
Wysokość Sure Start Maternity Grant wynosi 500 funtów.
CO JESZCZE WARTO WIEDZIEĆ?
Jeżeli masz wątpliwości, pytania, skontaktuj się ze mną. Jeżeli wszystko jest zrozumiałe i chcesz skorzystać z Naszych usług Online, bądź osobiscie, proszę złożyć aplikacje o Maternity Allowance (Urlop Macierzyński).
Katalogi stron www |
Copyright © E. Bochenek 2017/18 Zasady Ochrony Danych Osobowych Wszelkie prawa zastrzeżone |
Ostatnia aktualizacja strony: 18-09-2021 Webmaster |